Az EFQM Modell, egy olyan világszerte elismert keretrendszer, amely segíti a vállalatokat a változáskezelésben és a teljesítménynövelésben. Az évek során számos fejlesztési cikluson ment keresztül, amely eredményeként megőrizte az érvényességét, illetve továbbra is iránymutatást biztosít bármely szervezet számára, amely hosszú távú és fenntartható jövőt képzel el. Olvassa el részletesen
Az EFQM Modell logikájának központjában az a szisztéma áll, amely a szervezet célja és stratégiája közötti kapcsolatra utal, és ez hogyan segíti hozzá a szervezetet, hogy a legfontosabb érdekelt felek (Key Stakeholders) számára fenntartható értéket teremtsen és kiemelkedő eredményeket érjen el.
Az eredeti verzió angol nyelven jelent meg. Ennek fordítását mi magunk végezzük. Annak érdekében minél előbb le tudja tölteni, javasoljuk iratkozzunk fel az EFQM 2025-ös modellért. Az őszi hónapokban e-mail-en értesítjük.
Több, a szervezeti kiválóság és a fenntarthatóság iránt elkötelezett hazai szervezettel is együttműködünk:
Célunk: „Olyan kapcsolatok kiépítése és fenntartása, amely a fenntartható érték létrehozását segítik elő” (EFQM Modell 3.5.)
Az ISOFÓRUM Egyesület tevékenységének legfőbb célja a Tagság együttműködésének szervezése és elmélyítése annak érdekében, hogy azok a gyakorlatban már működő, a nemzetközi követelményeknek igazoltan megfelelő minőségirányítási rendszerek bázisán – a fejlett vállalati minőségkultúrát tovább erősítve és terjesztve – minél magasabb szintre emeljék versenyképességüket.Az
Egyesület fontos feladatának tekinti a minőségügy társadalmában a szervezeti kommunikáció megteremtését szakmai párbeszédek és széles körű véleménycserék biztosításán keresztül.
Agilis, tudásmenedzsment projektek megvalósítsa és tanuló szervezeti transzformációk támogatása. Tanácsadás, tréning, vezetőképzés.
A vezető: EFQM Kiválóság Nagykövet
Az MMI egy inspirációt nyújtó, nyitott, széles körben ismert, szakmailag elismert, tudásplatformként elérhető közösség, amelynek tematikus csoportjai vannak.
Küldetése a Fenntarthatóság terén a világban zajló jelentős (transzformációs) változások felismerésének, gyors beavatkozási lehetőségeinek, reziliencia képességeinek, érintettségi szintjeinek elemzése, szemléleteinek és megoldásainak támogatása egyének, társadalmi szervezetek, önkormányzatok és vállalkozások számára, a környezet megóvása és hosszú távon is elérhető életfeltételeinek és működési képességének fenntartása érdekében.
A vezető: EFQM Kiválóság Nagykövet
A Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) szakmai-emberi közösség, amely szakmai értékek és elfogadott etikai kódex alapján, a tagok önkéntes közreműködésével tevékenykedik, és egészséges, felelősen működő, sikeres szervezetek, közösségek kialakításához, fejlesztéséhez járul hozzá tagjain keresztül. Éves programját konferenciák, közösségi programok, valamint tudásmegosztó, szakmafejlesztő műhelymunkák alkotják.
Fenntartható szervezeti megújulás digitális-transzformációval. A vállalkozás, a jövő munkahelyének partnere kíván lenni, akik a digitális transzformáció teljes folyamatát egy kézben tartva, az EFQM elemekkel a szervezeti jóllét megvalósításán dolgozhatnak.
A The Precursorius Modell, olyan szervezeti diagnózis, amellyet az SZKE-vel egyeztetve, az EFQM Modellt is beépítve hoztak létre.
Kulcsszavaik: jövő munkahelye, jövő szervezete, AI-vezérelt szervezeti-működés projekt. Kiemelt projektjük a digitális megújulás úttörő szakemberei, akik a munkahelyek az üzleti, a szervezeti és a gazdaság-informatikai gondjait orvosolják.
A vezető: Kúsz Péter
EFQM Kiválóság Nagykövet, SZKE tag, SZMT tag, MMI alapító tag
Az egyesület célja kialakítani és folyamatosan bővíteni egy tudás megosztáson és -átadáson alapuló szakmai közösséget, mely hiteles és folyamatosan frissülő tudásbázissal a lean és a szervezeti kiválóság iparágtól független szellemi műhelyeként tudja segíteni a folyamatos fejlesztés mellett elkötelezett szervezeteket, egyéneket.
Kiemelt magyar értékek, hungarikumok alkotói, képviselői, letéteményesei és gondozói szövetséget hoznak létre az alábbi célok megvalósítása érdekében:
A magyarságtudat erősítésének és az egyetemes emberi kultúra gazdagításának szolgálata, azaz a Hungarikum Szövetség jelmondata: “Az érték a mérték”
To provide the best experiences, we and our partners use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us and our partners to process personal data such as browsing behavior or unique IDs on this site and show (non-) personalized ads. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Click below to consent to the above or make granular choices. Your choices will be applied to this site only. You can change your settings at any time, including withdrawing your consent, by using the toggles on the Cookie Policy, or by clicking on the manage consent button at the bottom of the screen.
To provide the best experiences, we and our partners use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us and our partners to process personal data such as browsing behavior or unique IDs on this site and show (non-) personalized ads. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Click below to consent to the above or make granular choices. Your choices will be applied to this site only. You can change your settings at any time, including withdrawing your consent, by using the toggles on the Cookie Policy, or by clicking on the manage consent button at the bottom of the screen.