Díjak és elismerések

A hazai vállalkozások és szervezetek számára, a Kiválóság különböző szintjeinek elismerésére jelenleg 1 lehetőség áll rendelkezésre.

Az elismerési forma alapját, követelményrendszerét a nemzetközi EFQM Modell adja. A pályázók értékelését
képzett SZKE Kiválóság Értékelők végzik alkalmazva az EFQM által kidolgozott RADAR értékelési metodikát.

Az elismerési fokozatok adományozói: 

A NKER program koordinátora és szakmai mentora a Szövetség a Kiválóságért Egyesület (SZKE), mint az EFQM kizárólagos hazai képviselője. 

NKER együttműködés partnerei:

  • EOQ Magyar Nemzeti Bizottság Közhasznú Egyesület 
  • ISO 9000 Fórum Egyesület 
  • Szövetség a Kiválóságért Egyesület 

Nemzeti Kiválóság Elismerési Rendszer (NKER)

NKER Nemzeti Kiválóság elismerési rendszer logo 2022

NKER Elismerési szintek

bronz (1-2*),   ezüst (3-4*),    arany (5-6*) 

Az egyes szintek követelmény rendszere kompatibilis az EFQM által alkalmazott elismerési rendszer szintjeivel. Az ezüst és arany szinten az értékelők az EFQM által kifejlesztett RADAR értékelési logikát használják és az elért pontszámok alapján kerül a csillagos fokozat odaítélésre 

Érdeklődöm az NKER iránt űrlap
  • 1

    Mi a célja az NKER-nek?

    Igazolást, megerősítést és támogatást nyújtson a kiválóságra törekvő szervezetek számára, hogy Küldetésüket, jövőképüket, Stratégiájukat minél magasabb szinten, minél eredményesebben tudják megvalósítani. A rendszerbe már egészen induló, alapozó szinten is érdemes bekapcsolódni, amely megerősítést és sikerélményt is nyújthat a vezetők, munkatársak számára. 

  • 2

    Mit mutat meg a Nemzeti Kiválóság Elismerési Rendszer?

    Megmutatja, hogy a szervezet milyen mértékben képes kiemelkedő, kiváló teljesítményt nyújtani egy világszinten elismert és széles körben alkalmazott nemzetközi menedzsment keretrendszer, az EFQM Modell, tükrében. 

  • 3

    Miért jött létre?

    Célunk, hogy a rendszer működtetésével a hazai gazdasági és társadalmi élet legkülönbözőbb területein működő szervezetek sikerességét és fejlődését támogassuk az alábbi irányelvek mentén: ELISMERÉS: az elért eredmény díjazása FOLYAMATOS FEJLŐDÉS TÁMOGATÁSA a több szintű elismerési fokozatok alkalmazásával (arany-ezüst-bronz, 1-6 csillag) TANULÁSI LEHETŐSÉG az értékelő szakértők visszajelzései segítségével és a más szervezetek jó gyakorlatainak megismerése nyomán BEMUTATKOZÁS a program által nyújtott széles körű kommunikációs lehetőségek mentén

  • 4

    Mely szervezetek számára lehet érdekes?

    A Nemzeti Kiválóság Elismerési Rendszer bármely szervezet számára elérhető és alkalmas lehet, méretétől, ágazatától vagy működési formájától függetlenül, azzal a céllal, hogy folyamatosan javítsa teljesítményét és bemutassa a sikereit. 

  • 5

    Melyek lehetnek az első lépések?

    Részvétel a Nemzeti Kiválóság Elismerési Rendszert bemutató tájékoztató rendezvényen a program részleteinek megismerése érdekében. Célszerű mielőbb beszerezni az EFQM Modellt bemutató kiadványt, majd megrendelni a Virtuális Kiválóság Dossziét.

Kapcsolatfelvétel