Elérhetőségek

Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület

1116 Budapest,
Fehérvári út 132-144
Mobil:
+3630/515-1297
E-mail:
info@kivalosag.hu

Kiválóság Elismerési Rendszer / Nemzeti Kiválóság Elismerési Rendszer - Értékelő Képzés Tréning

Nemzeti Kiválóság Elismerési Rendszer - Értékelő Képzés Tréning

 

Értékelő Képzés Tréning

A képzés célja, hogy a résztvevők képesek legyenek egy szervezet stratégiai értékelésére – akár egy szervezet belső értékelőjeként, akár NKD / NKER értékelő csapat tagjaként. Ezen belül fontos cél, hogy az értékelő megértse az EFQM Modellt, az értékelés folyamatát és azt, hogy miként tud többletértéket adni az érintett szervezet számára az értékelésből származó visszajelzésen keresztül. Ennek érdekében a tréning végigvezeti a résztvevőt a teljes értékelési folyamaton.

Az értékelési alaptudás természetesen a közbenső gyakorlásokkal, valódi értékelésekkel és az ahhoz szükséges csapatmunkákkal válik teljessé! Ebben is segít az NKD / NKER rendszerekben való részvételi lehetőség illetve önértékelési (rész)projekt(ek) bemutathatósága SzKKE felé.

A tréning az NKER rendszer képzési ágának első mérföldkőve, melynek feltétele az NKER - Kvalifikációs tréningen való előzetes részvétel. 

Kinek lehet hasznos a részvétel?

  • Aki a későbbiekben szeretne részt venni az NKER/NKD értékelési folyamatban csapattagként.
  • Aki szeretne továbblépni az NKER Kiválóság Transzformációs Szakértő képzésbe illetve részt venni az SzKKE által ajánlott NKD / NKER/ EFQM tanácsadó folyamatban.
  • Aki közép-távon szeretne ezirányban tanácsadói, coach, tréner karriert építeni illetve szolgáltatási portfólióját bővíteni, különös tekintettel az EFQM 2020 modell kritériumai és a megújított RADAR módszertan alapján.
  • Aki szeretne a szervezete további építkezéséhez egy 21. századi stratégiai keretrendszert alkalmazni mind az EFQM modell, mind a RADAR módszertan bevezetésével (illetve akit ezzel szervezete felső vezetése megbíz).
  • Aki „stakeholder menedzsment” folyamatok bevezetésén fáradozik és ehhez vezérfonalat keres.

 

A képzési program menete:

  • Előzetes feladatok elvégzése
  • Az értékelők szerepe és felelőssége
  • Az értékelési folyamat (NKER/NKD 2021)
  • A szervezet megértése, Hipotézisállítás, mint vezérfonal az értékeléshez
  • Kritériumok megértése
  • RADAR(ok) megértése
  • Helyszíni szemle felkészülés
  • Erősségek és fejlesztési lehetőségek meghatározása
  • Pontozás, szervezeti érettség meghatározása
  • Értékteremtő visszajelzés a szervezet számára
  • Az EFQM értékelés rendszerének az „AssessBase”-nek a használata
  • További program-elemek és azokban való részvételi lehetőség

 

A képzés felépítése:

  • Önálló előfeladat feldolgozás
  • Témakörök tréneri bevezetése
  • Témakörök kiscsoportos feldolgozása illetve közös megbeszélés
  • „Házi feladat” önálló munkák
  • A csoport összetételétől függően 30-40% bemutatás, tréneri felvezetés, valamint 60-70% egyéni-, kiscsoportos illetve közös gyakorlati alkalmazás
  • Önreflexió a tanultak és a bizonytalanságok kapcsán

 

A képzés kimenete(i):

  • Képesség az EFQM 2020 modell kritériumai szerinti szervezeti feltérképezésre, ennek tükrében fejlesztési lehetőségek és erősségek/ jó gyakorlatok azonosítására illetve értékteremtő visszajelzések adására
  • A szervezet RADAR-ozására vagyis kritériumonként illetve összességében is annak érettségi szintje meghatározására a modell tükrében
  • Képesség egy szervezet ökorendszerének tükrében a szervezeti környezet olyan meghatározására, amely keretet ad a szervezet értékeléséhez és érettségének felméréséhez
  • Részvételi lehetőség a következő időszakok NKER/NKD értékelési feladataiban erőforrásigénytől és a közben elvégzett vonatkoztatható feladatokról való beszámolóktól függően

 

Az értékelővé válás két útvonalon lehetséges:

  1. modellváltó "frissítő" átképzés
  2. új értékelő képzés

1. Modellváltó "frissítő" átképzés

Milyen előtapasztalat, belépési feltételek szükségesek?

  • korábbi hazai EFQM / NMD / EFQM nemzetközi hivatalos értékelés,
  • korábban legalább 3 pályázat értékelésben való részvétel,
  • legutolsó tapasztalatuk nem több, mint 15 éves
  • NKER Kvalifikációs tréningen való részvétel. 

A képzés időtartama:  Bruttó 1 munkanap (egy vagy két részletben) a jelentkezőkkel való megegyezés függvényében

A képzés ára: 72.000 Ft + ÁFA 

2. Új értékelő képzés

Milyen előtapasztalat, belépési feltételek szükségesek?

  • Szervezeti környezetben végzett vezetői, szervezetfejlesztési, tanácsadói munka, ezeken keresztül a kiválóság alapelvei terén megszerzett alapismeretek.
  • Menedzsment alapismeretek, alapfogalmak ismerete, ezekről egy előzetes „öndeklaráció”,
  • NKER Kvalifikációs tréningen való részvétel. 

A képzés időtartama:  Bruttó 2 munkanap (két vagy négy részletben) a kiválasztott jelentkezőkkel való megegyezés függvényében

A képzés ára: 123.000 Ft + ÁFA

Kedvezményes részvételi lehetőség Magyar Minőség Társaság, ISOFórum Egyesület, EOQ MNB, SzKKE tagok és Kiválóság Nagykövetek számára

 

Mit kell tennie, ha szeretne a képzésen részt venni?

- Ha még nem vett részt korá NKER Kvalifikációs tréningen, akkor regisztráljon a következő alkalomra ITT

- Ha már elvégezte a NKER Kvalifikációs tréninget, akkor regisztrálhat az Értékelő Képzés Tréningre ITT

 

 




« Vissza az előző oldalra!

Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület - Magyar